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Pourquoi Hiscox?

1 - Opportunités de Développement Professionnel : Nous investissons dans la croissance de nos collaborateurs en proposant des formations régulières, des bilans de carrière et des opportunités de développement personnel. Vous aurez accès à des ressources et à des outils pour acquérir de nouvelles compétences et évoluer au sein de notre entreprise. 

2- Environnement de Travail Dynamique et Inclusif : Travailler chez Hiscox, c’est intégrer une équipe dynamique où le bien-être et l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont des priorités. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et collaboratif, propice à l’épanouissement et à l’innovation. 

3-Culture d'Entreprise Axée sur la Récompense et la Reconnaissance : Nous valorisons et récompensons les contributions de chacun à travers une politique de rémunération compétitive, incluant salaire, bonus et avantages attractifs. Votre engagement et vos réussites seront reconnus et célébrés. 

4-Impact Global et Responsabilité Sociale :  En rejoignant Hiscox, vous participerez à une entreprise qui a un impact global et s'engage dans des initiatives de responsabilité sociale. Nous soutenons des causes importantes et encourageons les actions qui bénéficient à la communauté et à l’environnement. 

5 - Avantages Flexibles et Prestations de Santé : Nous proposons un ensemble d'avantages, y compris une couverture santé complète, des programmes de bien-être et la possibilité de télétravail. 

6 - Équilibre Vie Professionnelle - Vie Personnelle :  Nous croyons fermement à l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. C'est pourquoi nous offrons la possibilité de télétravail pour vous permettre de mieux gérer vos engagements personnels tout en atteignant vos objectifs professionnels. aussi une mise à disposition de la plateforme ICAS, qui offre un accompagnement pour les collaborateurs et leur famille sur des sujets tels que la santé mentale et les conseils juridiques. Cela démontre notre engagement à soutenir non seulement nos employés, mais aussi leurs proches, en leur fournissant des ressources précieuses. 

7 - Cohésion d'Équipe : Nous organisons régulièrement des événements pour favoriser la cohésion d'équipe, tels que des kick-offs, des soirées à thèmes, des afterworks et des Team Building. Ces moments conviviaux renforcent les liens entre collègues et créent un environnement de travail collaboratif et dynamique. 

8-Accompagnement RH Personnalisé : Notre équipe RH est dédiée à l'accompagnement de chaque employé tout au long de leur parcours chez Hiscox. Nous proposons un processus de recrutement transparent avec des debriefs personnalisés, garantissant que chaque collaborateur bénéficie d'un soutien constant et d'une communication ouverte pour répondre à ses besoins.