Stabilité du salariat ou liberté d’entreprendre ? Créer sa propre activité, adopter un nouveau rythme de vie et ainsi renoncer au salariat peut faire peur.Dans une société où il est de plus en plus difficile de trouver un travail, le fait de tout quitter pour entreprendre représente un gros risque pour certains. Ou une opportunité pour d’autres qui créent leur boite après une période de chômage notamment.

Pourtant, les chiffres énoncés au dernier salon de l’entrepreneur sont éloquents : 37% des français aimeraient entreprendre et 66% pensent que l’avenir de l’emploi se trouve dans le travail indépendant.

De même d’après notre étude eDNA, près de 43 % des entrepreneurs et TPE se disent optimistes et heureux contre seulement 5% des salariés. Un sentiment fort et clairement en faveur de la démarche entrepreneuriale.

Nous avons comparé les deux statuts dans une infographie sur des thématiques clés comme :

• les revenus,
• le temps de travail et de vacances,
• les prestations sociales,
• le bien-être au bureau,
• les évolutions des conditions de travail avec l’arrivée des technologies.

Alors entrepreneur ou salarié : quel est le choix le plus épanouissant ?

Ca ne dépend que de vous !